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株式会社アンプラージュインターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 直営店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:
アウトドア用品の輸入代理店として、ブランドの大小関係なく、日本にはまだ入ってきていない、よりストーリー性のあるブランドを発掘して紹介・提案したり、国内の素晴らしいものづくりをしているメーカーと共同で商品を作ったりと、とにかくこだわりがたくさんあるアイテムを集める嗅覚に優れていると思います。まだまだ若い会社なので、基本的にやれることはやってみようというチャレンジ精神は強くあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
自然が好きな人たちの集まりで、直営店スタッフ同士仲が良いので、店舗の定休日にはみんなでデイキャンプをしたり、アウトドアアクティビティを楽しんだりすることもあります。その際には、販売している商品をフィールドで楽しみながら実際に使ってみて、お互いの知識やスキルを高めあったり、接客に生かすことも多いです。

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月30日
組織体制・コミュニケーション:社員それぞれが意見を出し合う場面が多く、コミュニケ
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