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関東電話工事株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

関東電話工事株式会社の職種別口コミ(5件)

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関東電話工事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月20日

回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月20日
勤務時間・休日休暇:
業界そのものの人手不足による影響が大きい。ひとりひとりの作業量が多い。安定した休日が取れないため個人の責任が重い。勤務時間が長い。代休が取りにくい。休日出勤が多い。夜間業務が多い。計画的な個人の時間は取りにくい。繁忙期と閑散期の差が極端すぎる。最近は繁忙期の割合が多い。現場により通勤の移動時間が長くなる。

関東電話工事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月20日

回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月20日
事業の弱み:
業界全体が5Gやオリンピックによる建築、通信産業の需要拡大が続いている。コロナ禍による影響はほとんどないがリスクを無視しているため個人個人の不安は考えられていない。業界そのものが人手不足、技術者不足のため、将来的に楽観できず先細りが予想される。常時十分な人員をそろえる事が出来ないため拡大が見込めない。

事業展望:
業界全体が5Gやオリンピックによる建築、通信産業の需要拡大が続いている。コロナ禍による影響はほとんどないがリスクを無視しているため個人個人の不安は考えられていない。業界そのものが人手不足、技術者不足のため、将来的に楽観できず先細りが予想される。常時十分な人員をそろえる事が出来ないため拡大が見込めない。

関東電話工事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
能力次第で即評価。がんばりを認められ順調に昇給する。(基本的に年一回)
個人のスキルや努力が理解されやすい。
電検三種、管理技術者等の資格を取りやすい環境かつ、取得する事でスキルを評価されによる昇給につながる。経験がなくとも働きながら技術が身につく。繁忙期には残業、休日出勤が多くなる傾向があるが給与も増える。