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株式会社U-NEXT HOLDINGSの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ エリア課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:
この仕事では様々な商材を取り扱い、顧客のニーズに合ったものを提案する能力が求められます。
そのため、コミュニケーションスキル・提案スキル・情報収集スキルなどの営業に必要な全般の能力を身につけることができます。

今後のキャリア像:
電話応対や営業訪問を通じて、人と話しお客様の需要に叶うサービスを提案することの楽しさを学びました。
さらにより多くのニーズに応えるためのアイデアを受け入れてくれる社風のため、今後は企画という面でも仕事に取り組みたいと思っています

回答者: 女性/ エリア課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:あります。入社2年目から基本は1人立ちしてます。課長職からは、より
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回答者: 女性/ エリア課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:社内ランキングで上位にランクインした時や、ノルマのハイ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:資格手当は多くの資格が対象で、資格取得(金銭面)のサポートは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:商材がたくさんあり、提案の幅が広いこと、また無形の営業のため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当も対象のものであればあります。働きがい:飲食店メ
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回答者: 男性/ 内務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
働きがい:経験を積むには上流から下流まで様々な業務を巻き取ることができるので素晴
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月28日
働きがい:BGMがメイン商材になるが時代的に必要とされてないが、それでもノルマに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:研修は丁寧に行われます。分からないことはすぐに教えてもらえる
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発は望めそうにない。働きがい:業務量が多いのでがむ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はTOEICなどのビジネス重視なものから、ライフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:取得した資格に対して、資格取得手当が付与されるため資格取得に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:仕事ができる人を中途でとっているし、新卒で入った人はどんどん
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり年収なども定期的に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:良くも悪くも様々な分野の事業に手をのばしているので、いろんな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修は新入社員や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:新規開拓営業は、いわゆる飛び込みやテレアポをゴリゴリにやるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
成長・キャリア開発:現在は総合商社を目指して原点で有る音楽配信業務以外の商材も多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】数字が作れそうな状況ならサポートしてくれますが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】今日は絶対に決めたい、という大事な商談の時は上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:大手だし一部上場しているし、籍を置く面でデメリットはないと思います。福
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】店舗のためになることをやっているため、必要と
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務推進部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:あまり活発ではない。制度はあれど利用するモチベーションの高い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:多くのお客様と関わるので、その方々から感謝されるときがやはり1番やりが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:音楽好きで入った人は、仕事がイメージと違っていた。という話はよく聞きま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:新卒で入ると半年ほどOJTの先輩が面倒を見てくださいます。何も分から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:部署によっては扱う商材が多いので、様々な資格を取らなくてはいけません
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】自身が関わった案件がそのまま世間
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】逆にスピードが早すぎて何も整わないまま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社内に特別な制度は何もない。上
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】人間関係が良くない。ギスギスしているし誰かが困っ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】トップダウン式の会社なので、個人の裁量が大きいと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】トップダウン式の社風なので、そういう事はあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】自身が関わったサービスが世間に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】大量のメールが来るだけです。しかも誰かと誰かが何
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