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株式会社U-NEXT HOLDINGSの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を利用し、比較的自由に働くことはできると思
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。挑戦機会も会社側が設けてくれている
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:通勤手当は支給されます。ただ退職金はなく、自身で積み立てる形となります
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:家賃補助の対象になるには実家からの距離の制限があり、それが他社と比べて
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:オンオフはとてもしっかりしていて、休日に働かなくてはいけない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生制度の満足点:テーマパークチケットの割引券。健康診断。常備薬の補助金福利
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・仕事量:フレックスなので自由度が大きいが、部署によっては勤務時間の縛り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:表向き、副業は申請すればいいことになっているが、ほぼ許可がおり
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:時間のコントロールもある程度でき、育産休の実績は多数あるので、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:テレワークができ、自分のライフスタイルに合った働き方ができる
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回答者: 男性/ 内務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
働きがい:経験を積むには上流から下流まで様々な業務を巻き取ることができるので素晴
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい。生産性に影響がなければ、本人の意思で働き方
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、残業はさほど多くない印象。オフィスにお
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:退職金はない。住宅補助あり。財形貯蓄制度も充実している。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:若手が活躍できる社風のため、何事にもチャレンジすることがで
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:整っていた。多くの福利厚生があり取得することもシステムされており使用し
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
オフィス環境:フロアにもよるが、とても綺麗で利用しやすい。ただ、コロナの影響もあ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も取りやすく、休日出勤があった際も平日にお休みをもら
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 回答なし/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 5万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:近年は年俸制になったので、コロナの世の中でもきちんと賞与2か月分が出て
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:社長とお話をする機会があったが社長自身が止まることなく進ん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれます。コンシューマーの事業部になると、個人
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:前向きにアピールをすれば昇給はある。賞与はグループ会社の売上に左右され
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスが取れてない人が多いと感じる。コアタイムなしの
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:事業内容が多岐にわたる為、コロナ禍でもなんとか持ち堪えている。事業の
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:住宅補助は営業、転勤者で条件満たせば出る。期間が決められているので一生
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年俸制になった。昇給に関して等所属長との面談あり、その際にに説明される
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので月の所定労働時間があります。自分の部
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:基本的な福利厚生はありますが、労働組合がありません。持株会のしつこい勧
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発は望めそうにない。働きがい:業務量が多いのでがむ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:入社前の説明通り、比較的ホワイト。17時の定時で上がることが
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:グループ会社が多岐に渡り、波に乗っている事業や基盤があり業績が安定し
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回答者: 男性/ コールセンターOP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ U-NEXTカスタマーセンター

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
オフィス環境:立地はかなりいい。目黒駅から徒歩1.2分で着く、皆が知るセントラル
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はTOEICなどのビジネス重視なものから、ライフ
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 48万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:年俸制で、年に一回の査定に基づき給与が改定されます。評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性で管理職になられている方もいらっしゃいます。ただ、事業会社
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