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株式会社U-NEXT HOLDINGSのすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】しっかりとコミュニケーションも取れ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:既存の音楽事業を主軸に幅広い事業展開を行っている。既存顧客が根強いた
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他のコールセンターよりは安いのかもわからないが、やる仕事の幅によって昇
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回答者: 男性/ コールセンターOP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ U-NEXTカスタマーセンター

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:働き方については派遣の場合のみ分かる。勤務時間や休暇等はある
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:派遣社員が多い職場でもあるのでセキュリティ面は徐々に見直し
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に変わらず、普通の給料制度かと思います。大きい企業なので、そちらは特
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:女性も男性も隔たりなく活躍している場だと思います。知識や
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性だからというのは特にありませんでした。むしろ出来る方が多か
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
組織体制・コミュニケーション:風通しはとてもよく上下関係なく良好なコミュニケーシ
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回答者: 男性/ コールセンターOP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ U-NEXTカスタマーセンター

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性のLDなどはたくさんいたので、男女にそこまでの違いはないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】残業もないし、年末年始やGWや夏季休暇
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:福利厚生は中々充実していると思う。ここは大企業ならではのポイントですね
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】多忙の為、急募ではいったため、しっかり
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給等はあまり期待出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣で勤務しているが、仕事上の不明点な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】入力業務がほとんどなので、成長はあま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:社員の福利厚生が手厚い分、業務が滞る事がたまにあり、その分の負担が他の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】部署によりチャレンジ出来るとは思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】部署が部署だけに仕事がおわるまでは、帰れない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育シムテムなど無かったです。会議は多かった者
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
オフィス環境:比較的清潔です。トイレもちゃんと掃除されています。職場のデスクもホ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
オフィス環境:暖房をつけてるみたいに暑い。また、自分たちで設定もできない為心地よ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きにくい環境だと思います。しごとをマニュアル化し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】沢山新しい所にチャレンジする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】人間関係など、環境はとても良い会社なので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】あるのだと思いますが、参加したことが無いので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】チーフで女性が活躍しているので、働きやすい環境にあると
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの金額や条件】インセンティブはありません。 月平気1
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業務の内容的にキャリアアッ
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