3.4

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株式会社U-NEXT HOLDINGSの平均年収は365万円、年収範囲は200～600万円です（48人の正社員の回答）。

株式会社U-NEXT HOLDINGSで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを67件掲載中。

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株式会社U-NEXT HOLDINGSの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
365万円	200~600万円	48人

（平均年齢27.7歳）

回答者の平均年収	365万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	48人

（平均年齢27.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	358万円（平均年齢26.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	374万円（平均年齢31.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	391万円（平均年齢25.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	364万円	450万円	19人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社U-NEXT HOLDINGSの口コミを探す

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回答者：回答なし/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与面に関しては、同年代営業色としてもとても低い。年俸制としての闇だが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	0万円	0万円	23万円

年収	315万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:年収、給与は新卒は平均年収くらいだと思います。ホールディングス採用なた

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は毎月11月より反映されます。数千円から数万単位となり、部署によっ

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回答者：女性/ エリア課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	52万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

年収・給与の満足点:成績を上げればその分評価されます。風通しも良いので、自分の力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
408万円	25万円	0万円	102万円

年収	408万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:給与は基本的に低い基本給にライフプラン手当が含まれており、退職金なども

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	2万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:HOLDINGSからどのグループ会社に配属されるかで昇給などが変わる。

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回答者：女性/ エリア課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	52万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

昇給・昇進スピード:早い人は新卒から入社5年で管理職に就きます。上司や環境による

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回答者：女性/ エリア課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	52万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

賞与:年俸制のため、前年度の成績によって金額が決まります。年俸を14分割した1ヶ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	19万円	0万円	78万円

年収	315万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

給与制度:年収は低めですが、売上に応じてインセンティブがある部署もあるようです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は少ない方だと思います。賞与は１ヶ月分です。住宅補助は4万でます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.7

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与に関しては上がる人は上がるし上がらない人は上がらないといった印象で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与に関しては同規模の企業に比べるとかなり少ない。新卒入社の際は若干他

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	38万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:改定はあるが、ほとんど期待しないほうがいいくらいの上り幅しかない。長年

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:降格はほぼなし、給与面は上がらない社員が多く上がっても新卒は月2000

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回答者：女性/ エリア課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:年俸制が採用されています。そのため、賞与という概念とは少し異なります。6月

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	20万円	0万円	81万円

年収	325万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	81万円

給与制度:みなし残業以上の残業は基本上長に止められる。その分数字に追われる中しっ

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒で入社後もあまり差がつかない。年俸制のため、ボーナスはなく年に二回

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒の給与が上がったようだが、みなし残業代込みで多く見せている。実際は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
357万円	25万円	0万円	50万円

年収	357万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は年俸制になっていて、賞与の分も入れて年俸を14分割した額（賞与2

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	52万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

給与制度:年収が低く今年に給料水準は上がったが、他の上場企業と比べると少ない。昇

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:年収に関してはあまり期待できない。昇給はあるが、どれだけ成績を残しても

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回答者：女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制のため、賞与は少なく感じる。評価はされやすと思うが、それが給与に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヒトサラ営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	0万円	52万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

給与制度:年俸制を取り入れており、ボーナスは実質一か月分。新規営業（テレアポ・飛

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
308万円	22万円	0万円	44万円

年収	308万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:管理職になっても昇給しにくい。年俸制なので月給は年俸を14分割にしたも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年俸制だったので月々の頑張りが一年後に評価されるシステムでした。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年俸制に変わったの渋オ評価制度:実力主義なところはある、ICT部門とか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	22万円	4万円	44万円

年収	315万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	44万円

給与制度:年俸制で、賞与2ヶ月分を含めた14ヶ月分で年俸を割った分が毎月支給され

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与はあまりあがらない印象。インセンティブも少ない。評価制度:半期の売

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は多く貰えてた方だと思いますが業務のキツさを考える

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:部署により昇給額が変わ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は上がりにくく、ボーナスはとても

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:可もなくという感じ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:すごくよかったと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく低賃金です。インセンティブ含めても営業職とは思えない給料の低さ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目からちゃんとボーナス、インセンティブがもらえます。インセンティブ

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株式会社U-NEXT HOLDINGSの退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

福利厚生:退職金は無しなので、しっかり確認しておくことをお勧めします。住宅補助は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
408万円	25万円	0万円	102万円

年収	408万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:給与は基本的に低い基本給にライフプラン手当が含まれており、退職金なども

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IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:定量評価、定性評価があります。... 続きを見る

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丸紅テレコム株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区赤坂４丁目１５－１赤坂ガーデンシティ　１５Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

給与制度:地方ではたらいていましたが、ベースが本社の金額になっており、... 続きを見る

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株式会社NTT東日本-北海道の年収・給与

3.4

北海道札幌市中央区大通西１４丁目７

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ オフィス営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ＢＩ/ 社員

給与制度:毎年2回の業績評価があり、働いた成果によってボーナスが標準か... 続きを見る

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株式会社オヤマダの年収・給与

2.8

東京都府中市緑町３丁目１１－４小山田ビル　１Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年一回の昇給査定。賞与は平均で良くて2ヶ月。各種手当てはドコ... 続きを見る

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株式会社光通信の年収・給与

3.4

東京都豊島区西池袋１丁目４－１０光ウエストゲートビル

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】各職格ごとにラダーがあり、クオーターごとに... 続きを見る

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株式会社NEXT ONEの年収・給与

3.2

東京都渋谷区渋谷3３－５ＮＢＦ渋谷イースト３Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:基本給23万-（役職に応じて上がっていく）インセンティブ評価... 続きを見る

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株式会社オプテージの年収・給与

3.5

大阪府大阪市中央区城見２丁目１－５オプテージビル

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:契約社員ですが、ほかの一般的な職種よりは給料もよいのではない... 続きを見る

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会社名	株式会社U-NEXT HOLDINGS
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://unext-hd.co.jp/
所在地	東京都品川区上大崎三丁目1番1号目黒セントラルスクエア

従業員数	213名
設立年	2009年
資本金	95百万円
代表者	宇野康秀
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社U-NEXT HOLDINGSの平均年収は365万円、年収範囲は200～600万円です（48人の正社員の回答）。

株式会社U-NEXT HOLDINGSで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを67件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9563件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4445件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2797件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3224件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1593件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:当たり前だけど働いたら働いた分貰える。どこの部署に務めるかで... (続きを見る)

(3.5)	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(1514件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年次を重ねればある程度の昇給は望める。脱年功序列の方針があり... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1377件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート業務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員給与制度:比較的役職に応じて給与は支給されていると思います。ボーナスは... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1357件) 平均年収（正社員） 625 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:福利厚生は非常に整っていると思います。ただ、年齢に応じて家賃... (続きを見る)

(3.3)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1155件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員評価制度:勤続年数で昇給はあると思います。... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1140件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:ジョブグレード制度で年功序列も無くなっている。1年ごとの評価... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(961件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 金融審査 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年2回評価査定があるので昇給スピードは早いのではないかと思い... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(771件) 平均年収（正社員） 555 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列なのでやることをこなしていけば順著にキャリアアップで... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(725件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 事故サポートセンター / なし給与制度:経歴、学歴がなくても働ける割にはいい額もらえていたと思う。昇... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(668件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:残業手当はきちんと支給してもらえます。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	358万円（平均年齢26.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	374万円（平均年齢31.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	391万円（平均年齢25.7歳）

株式会社U-NEXT HOLDINGSの年収・給与

株式会社U-NEXT HOLDINGSの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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