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株式会社U-NEXT HOLDINGSの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を利用し、比較的自由に働くことはできると思
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。挑戦機会も会社側が設けてくれている
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:通勤手当は支給されます。ただ退職金はなく、自身で積み立てる形となります
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生制度の満足点:テーマパークチケットの割引券。健康診断。常備薬の補助金福利
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・仕事量:フレックスなので自由度が大きいが、部署によっては勤務時間の縛り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:表向き、副業は申請すればいいことになっているが、ほぼ許可がおり
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:テレワークができ、自分のライフスタイルに合った働き方ができる
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:若手が活躍できる社風のため、何事にもチャレンジすることがで
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:整っていた。多くの福利厚生があり取得することもシステムされており使用し
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も取りやすく、休日出勤があった際も平日にお休みをもら
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:社長とお話をする機会があったが社長自身が止まることなく進ん
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:前向きにアピールをすれば昇給はある。賞与はグループ会社の売上に左右され
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスが取れてない人が多いと感じる。コアタイムなしの
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:事業内容が多岐にわたる為、コロナ禍でもなんとか持ち堪えている。事業の
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:住宅補助は営業、転勤者で条件満たせば出る。期間が決められているので一生
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年俸制になった。昇給に関して等所属長との面談あり、その際にに説明される
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので月の所定労働時間があります。自分の部
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:基本的な福利厚生はありますが、労働組合がありません。持株会のしつこい勧
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発は望めそうにない。働きがい:業務量が多いのでがむ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はTOEICなどのビジネス重視なものから、ライフ
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 48万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:年俸制で、年に一回の査定に基づき給与が改定されます。評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性で管理職になられている方もいらっしゃいます。ただ、事業会社
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回答者: 女性/ 総務・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:事業会社が多く、サービスの重複や住み分け等が出来ておらず混沌としてい
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回答者: 女性/ 総務・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は意欲的な人材が多い新進気鋭の会社という印
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回答者: 女性/ 総務・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:時短で働いている方もいらっ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:住宅補助オフィス環境:目黒駅から徒歩5分以内で、近い。内装がきれいで、
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与が年2ヶ月分と少なく感じた。給与は高い方ではあったかと思うが、どの
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の弱み:若い人が多すぎて、中間くらいの経験者が少ないため、やるべきではないこ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性が周りに多く、時短、育児休業、産休取っている方も周りに多か
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:住宅手当、賞与(年2回)評価制度
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性管理職が多い。女性が活躍しやすい
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:やるべきことはたくさんあり充実しているのですが、
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:コロナ前は月1で本社のカフェラウンジでハッピーアワーを行っ
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:育休取得は充分。組織が女性の割合が高く、女性の管理食も多いです
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量が多く、
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