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株式会社プロサポートの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
企業カルチャー・社風:社長や役職者との距離が非常に近い会社なので、風通しが良い企
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
働きがい:やはり新しい事に挑戦させて貰える部分に、働きがいを感じますね!前職では
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
福利厚生:ベネフィットステーションという、レジャー・旅行・グルメ・ショッピングな
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年4月に実施されます。また賞与に関しては年2回で、6月と12月
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回答者: 男性/ キャリアセンター チーフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:これまでオフィスワーク中心の一般事務派遣で大きくなってきた
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回答者: 男性/ キャリアセンター チーフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月02日
事業の強み:基本的に人材ビジネスを生業とする企業であるため、キャリアアップ志向が
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回答者: 男性/ キャリアセンター チーフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:資格取得の進捗度合いに応じて手当を支給する制度がありまして、
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口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:入社祝金(100000円)住宅手当(10000円)家族手当(妻8000
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回答者: 男性/ キャリアセンター チーフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては、非常に優れている企業になりま
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回答者: 男性/ キャリアセンター チーフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今年の1月にスタートした会社ですので、前年度実績というものはないのです
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回答者: 男性/ キャリアセンター チーフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社内の組織図がよく分からなかったという点
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回答者: 男性/ キャリアセンター チーフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:現在70名中、40名が女性という状況ですので、女性割合は非常に
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