回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給は毎年あるわけではない。
賞与は自分が在籍時は必ず支払われた。年2回でトータル2〜3ヶ月分。
介護・看護に関する資格を持っていれば資格手当が支給されます。
評価制度:
昇格・昇進に関しては上司によりけり。
良い上司に当たれば仕事さえきちんとこなしていれば昇進は早い。
実力主義というわけではない。
昇給は毎年あるわけではない。
賞与は自分が在籍時は必ず支払われた。年2回でトータル2〜3ヶ月分。
介護・看護に関する資格を持っていれば資格手当が支給されます。
評価制度:
昇格・昇進に関しては上司によりけり。
良い上司に当たれば仕事さえきちんとこなしていれば昇進は早い。
実力主義というわけではない。
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回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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