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株式会社Works Human Intelligenceのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給与:社員のランクが1~7段階あり、年齢にもよるが中途でも基本は1から。2以降は見込み残業込みの給与になり、給与は上がる。自分がいた部署は比較的残業は軽かったが、部署や人によってはこの見込み残業が重くかかるくらいに働いてることがある。

賞与:時期変更があり7月・12月から3月・9月になった。基本的に1月分なので、賞与に関しては賞与で年収を底上げする日本企業とは若干差がある。

評価制度:
評価については、半期に一度の成果発表を行う。
その後、上司や自部署・他部署問わず様々な方から多角評価を行ってもらい、その総評をもってA~Dの評価が下る。なので、評価制度としてはかなり納得の行く形になっているが、ただ漫然と働いて給料をもらいたいという人にはキツいかもしれない。
昇格については上記で書いたランクの3-4までは評価の部分をしっかりもらうように動き、自身の希望があれば昇格できるが、それ以降は歴や人間関係の築き方に寄るという感じ。

回答者: 男性/ 人事総務Div/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:退職金は、自分の給与から拠出するDBDCがありますが、会社からの拠出は
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回答者: 男性/ 人事総務Div/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:評価を捨てればだらだら働くこともできますが、ハードワーカーが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:給料に見合ったハードさがあります。習うより慣れろの社風です
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回答者: 男性/ CustomerSuccess/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 47万円 12万円 68万円
年収 650万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 68万円
給与制度:45h分のみなし残業が含まれているが、業種によっては全く残業がない部門
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:当時は雑談推奨であり、上下関係がフラットな部署であった。た
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回答者: 男性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特に20代中盤までは高水準の待遇だと感じる。一方で昇給幅は大きくはなく
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分の裁量によって比較的自由に調整できますが、マネ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:会社全体として勤務時間は長いです。19時以降でもMTGが入る
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:特殊な手当関係は皆無。(一般的なものあるため、あくまで住宅手当などの特
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:深夜残業や休日出勤をしている人も多数いる。分社前は客先で夜を
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:新卒の段階から仕事を沢山振られる。いい意味で捉えれば挑戦す
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:契約は年俸制となっており、入社時に同意確認を取られる。欠勤などをしない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:営業職はフレックスの為、働く時間の調整は可能な制度ではある。
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休めます。フレックス制度をとっていることも
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:挑戦をかなり後押ししてくれる環境である。社内コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:厳しい環境だったが、成長はできた研修制度は、比較的充実してい
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:裁量権が大きいので、時間内に仕事が終われば早く終われるし仕事
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回答者: 男性/ 保守コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:人事統合システム「COMPANY」は個社対応をしないパッケージ売りを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ Sales & Marketing Div./ マネージャ

4.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:20代から責任ある仕事を任されることが多い。働きがい:製品を
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回答者: 男性/ 人事総務Div/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:大企業の基幹システムを担っているので、マーケットはすぐにはなくならな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 3万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:グレード制でレンジが決まっている。グレードが変わらない限り給与はほぼ変
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:若手に積極的に仕事を任せてくれる文化があると感じる。また当
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:・お客様の業務をパッケージに合わせて良い方向にあ
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制(コアタイム無し)、リモートワーク選択可能
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回答者: 男性/ パッケージ導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:経営陣への投書箱のような制度もあるが回答のないものもある。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:自分がいた部署はほぼいつでも(唐突なものでも)休日申請が出来
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回答者: 女性/ 導入コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制のため、自分の好きな時間に働くことができる
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 36万円 10万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一見年収が高く見えますが、DC支援金・みなし残業代込みの金額のため基本
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:組織として成長をサポートする姿勢は整ってきつつある。全社的な
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば基本的には挑戦させてもらえる文化があった風通し
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回答者: 男性/ 人事総務Div/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:大手企業が相手で、様々な職種があるので汎用的なビジネススキル
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:分社前のようなバリバリ感はなくなったらしい。評価されるかど
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:住宅補助・退職金制度はありません。通勤手当は月額2万円までです。オフィ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長く、1日10時間以上は勤務している方が多い
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