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株式会社Works Human Intelligenceのすべての口コミ

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回答者: 女性/ アプリコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:裁量のある仕事を求めてる人にはいいと思います。性別、年齢関係
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:入社年数というより、その人のスキルを見てまかせられる仕事の重さが違
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の強み:新規事業であるHUE 当時エンタープライズアプリケーションにAIを適
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回答者: 女性/ ITコンサル、ユーザーサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:若手社員にもどんどんフロントに立たせて裁量のある仕事を与え
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:内容は可もなく不可もなく。優遇されているとも思はないが必要最低限の物は
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良い環境だとは思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:実力主義だと思います、年齢、性別にかかわりなく優秀なメンバ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:なぜなぜ、ワークスウェイなるカルチャーがある特に過去詰めら
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与はほかの企業に比べて比較的多いと思う。その代わり福利厚生などは十分
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、コンサルは基本長期残業が基本。特に自治体の部署
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:案件次第かと思います。分社化前の時代は一人で数社の案件を抱え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月04日
企業カルチャー・社風:基本的には自由と言って良い。それぞれのやりたいことを尊重す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
オフィス環境:本社は森ビル系列に入っているため、共有スペースは担当の方が毎日掃除
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:経営陣が代わり、以前の社風はやや薄れてきています。また外部
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回答者: 女性/ ITコンサル、ユーザーサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:長期的に関わっている大企業の顧客が多くいることで安定した収益源がある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月21日
事業の強み:給与計算パッケージソフトの機能性は他の追従を許さない。事業の弱み:ク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ワークスアプリケーションズ時代から、初任給の高さは定評があるが、年功序
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:個人裁量で働けるようになっており、休暇も取りやすい会社だと思
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:退職金はありませんがDB,DC制度があります。その他特別な手当はありま
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
評価制度:年功序列だったとは感じませんでした。社歴問わず結果を出せばそれなりに評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
成長・キャリア開発:「若手に最高難易度のフィールドを」をテーマに、難しい仕事を多
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の強み:大手企業向け人事システムなので、一度採用してもらえば簡単にリプレース
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は他社と比べると高い標準ではある(初任給)が、当然だが評価されない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全休養できる。休日出勤はトラブルなどが発生しない限
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:22時頃になると帰るよう言われるが終電まで働く人もいる。休日
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
福利厚生:給与が比較的高いからか、福利厚生はあまりよくない。住宅補助はなかった。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みや働き方はそれぞれで調整しやすいと言える。ワーク
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:新卒から500万円以上もらえるので比較的高い分類に入ると思われます。賞
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月13日
勤務時間・休日休暇:休日は基本休みであるが、実際は働いている社員もいるようだ。多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:あまり、支援制度は存在しない。本人の努力に委ねられる部分が大
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:導入コンサルは休日出勤、長時間労働当たり前の雰囲気がある。と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:残業は多い、即レスが求められる上長が長時間勤務をしているため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
事業の強み:ビッグユーザー様の継続利用事業の弱み:マーケットの伸びしろが少なくな
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒は高いですが、その後は上がりずらいです。評価制度:実力主義のため、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:会社をより良い形にしていこうという空気はある。組織体制・コ
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