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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流はほとんどない。
上司と話すとしても業務内容などだけ。
故に社員は孤立しやすいと思う。
もっと相談出来るような上司や同僚がいれば働きやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
男性が圧倒的に多い。
言葉の通じない外国人が大量にいるので
仕事を教えるにしても難易度が高い。

口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 19万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与は年に二回。7月と12月。特別賞与が冬にあったりす
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回答者: 男性/ 開発業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:企業文化は良いです。挑戦する場もあり、社内の風通しもよく、
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回答者: 男性/ 開発業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:資格支援や研修はほとんどないです。自らが行動して提案していく
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回答者: 男性/ 開発業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:新規事業は少ない。マツダのtire1メーカーとして既存事業の進化がメ
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回答者: 男性/ 開発業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇は調整しやすい。有給は普通に取れやすいし、周り
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回答者: 男性/ 開発業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は低いと聞いていたが、本当に低かった。昇給も
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:日勤夜勤の二交替。休憩は二時間ごとに10分程度あり。昼休憩は
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口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 開発業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:普通の会社と同じだか、給料は少ない。手当は残業手当のみです。評価制度:
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:通勤手当あり。カフェテリアプラン?が一万円分支給される。家族手当、住宅
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回答者: 男性/ 開発業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:通勤手当と退職金のみ。オフィス環境:通常の中小企業程度。可もなく不可も
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回答者: 男性/ 開発業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:当時はあまり無かったとおもいます。休暇は取
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