Item: 株式会社すぎはら
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Author: 男性 / 開発業務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流はほとんどない。
上司と話すとしても業務内容などだけ。
故に社員は孤立しやすいと思う。
もっと相談出来るような上司や同僚がいれば働きやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
男性が圧倒的に多い。
言葉の通じない外国人が大量にいるので
仕事を教えるにしても難易度が高い。

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回答者：男性/ 開発業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:企業文化は良いです。挑戦する場もあり、社内の風通しもよく、

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会社名	株式会社すぎはら
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL
所在地	広島県広島市安芸区矢野新町２－３－５０

※ 一部、四季報データ参照

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