回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リハビリテーション科
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
「努力分は賞与・昇給で反映します」と頻繁に言葉にしているが、そもそも基準となる目標がない（その都度言うことが変わる）。
賞与は一定。昇給はほとんどなし。
評価制度:
仕事量や実績に関わらず毎年決まった金額の支給。
将来的にもずっと同じ金額が欲しい方には良いと思う。努力した分の上乗せが欲しい方にはおすすめできない。
「努力分は賞与・昇給で反映します」と頻繁に言葉にしているが、そもそも基準となる目標がない（その都度言うことが変わる）。
賞与は一定。昇給はほとんどなし。
評価制度:
仕事量や実績に関わらず毎年決まった金額の支給。
将来的にもずっと同じ金額が欲しい方には良いと思う。努力した分の上乗せが欲しい方にはおすすめできない。