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株式会社KADOKAWAの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 生産管理局 書籍制作進行部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、色彩検定のような手軽な物から弁護士資格等
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:管理系では自分の思ったようにはキャリア形成が難しい、ある程度
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:研修などはないが、資格手当が手厚いので、意欲のある人はどんど
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:若手を育成する土壌があまりなく、そのための支援制度もあまりな
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:編集部しょは全てが自分次第。研修はなく、先輩の動き方をみて自
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 女性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり正社員は希望部署へのチャレンジも可能働きがい
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
働きがい:自分の関わった作品が店頭に並んだり、上映されたり、電車内広告に掲示され
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
働きがい:本好きな人が多いので、好きなことに関われるという意味ではやりがいがある
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
成長・キャリア開発:配属される部署によって同じ能力であってもかなり差があると思い
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 女性/ 企画プロデュース/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:研修はあまりありませんでした。(当時は)働きがい:一つのコン
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