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株式会社KADOKAWAの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:産休育休が取得しやすく、有給も時間単位で取得できるため、子供の
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 生産管理局 書籍制作進行部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、子育てへの理解はかなりあり、子育て世代の
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:部署や直属の上司によって、働きやすさや休暇の取りやすさは大きく
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理局/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:産休取得者は多い。人事課所属になるので他部署からでも察せられる
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:在宅勤務ができるので女性にとっては働きやすい職場になりうると思
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回答者: 女性/ 宣伝職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境でした。女性の管理職のかたも多く見受けられ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:F休暇が設けられているので、割と無理なく
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:福利厚生も女性向けのものが充実してきているため比較的働きやすい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:上長が女性の部署だったこともあり、女性の管理職登用については進
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回答者: 女性/ 編集アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、女性が編集長のところも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:男女は特に関係ないと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:残業時間が長く、体力がないと体に負担がかかる仕事。また男性社員
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回答者: 女性/ 企画プロデュース/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:時短や在宅ワークで環境的には働きやすいとは思う。ただ個人で仕事
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3.0
大阪府大阪市西区立売堀1丁目7-18国際通信社ビル 6F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:編集部や経理部、人事部などでは女性社員が多く、女性の管理職も... 続きを見る
3.3
東京都新宿区矢来町71
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職は多くはないものの、結果を出し、かつ上層部とうまく... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中津1丁目16-31
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:休みが取りやすく、人間関係も良い働きやすい職場だと思います。... 続きを見る
3.5
岐阜県大垣市久瀬川町7丁目5-1
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休になっても、人が増えないため繁忙期が大変。妊娠中の... 続きを見る
2.6
神奈川県品川区北品川3丁目3−5御殿山ビル4F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:結局雇用契約上の給料が時短制度の金額であって、同僚は毎日残業... 続きを見る
3.4
静岡県浜松市東区
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:頑張れば、女性も活躍できる環境、何もしなければ、そのまま放置... 続きを見る
2.6
東京都目黒区上目黒4丁目30-12
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回答者: 女性/ 開発者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇、育児時短勤務は法律が保証する最適期間しか適用されず... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市昭和区白金1丁目11-10
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいとは思えないが極端に働きずらい環境ではないと思う。... 続きを見る
3.7
福岡県福岡市中央区赤坂3丁目6番23号
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:社員の8割が女性子どもの予定や急病等でも休みやすい管理職(リ... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製本加工部
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