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回答者別の社員口コミ(株式会社AOKI)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 接客販売/営業部/店長 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 接客販売/営業部/店長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円

回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:新商品の企画や訴求が上手いと感じる。旧ジャニーズは起用したり紳士服チ
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:特に資格取得制度のようなものはない。社員研修は段階的に定期的
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風から変化途中で、それに伴い組織改編を進め
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与は計算式を開示してある。個人や所属部署で実績を出しても全社実績が分
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:多角経営をしているので、今後業態変化を積極的に行っていく流れはある。
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:研修は入社後1年間は充実。その後はあまりない印象。働きがい:
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の長さはある程度改善傾向。ただし、ビジネスウェア市場
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:福利厚生は充実していると感じる。オフィス環境:屋内の業務のため快適な環
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあり、本社社員も積極的に取り入れていることから取
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:サービス業のため土日休み希望の方には厳しい。シフト制のため繁
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:充実している方だとは思われる。オフィス環境:各店舗により環境は大きく異
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあまり進んでいない。子育て関連で働き方の変更
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