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株式会社AOKIの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
408万円200~800万円120

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収408万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数120

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
514万円
(平均年齢38.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
388万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳352万円500万円40
30~34歳397万円600万円30
35~39歳438万円650万円15
45~49歳531万円680万円10
50~54歳594万円800万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社AOKIの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 1万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
この業界の中では割と給料は良い方だと思う。賞与は業績に関係するので、配属先によるところが大きい。各種手当は通勤手当、家族手当、住宅手当(条件あり)などは支給あり。残業手当は36協定で見込み分を過ぎた分は支給される。昇給は役職にともない上がるが、店長までいくとあまり変わらなくなる。

評価制度:
昇格はまず社内ライセンスに合格する必要がある。その後はまわりの店舗の状況や経験・実力等を上司が判断し昇格する。

口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与は計算式を開示してある。個人や所属部署で実績を出しても全社実績が分
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ライセンス制度で昇給となる。副店長までは昇給しやすい。入社して2〜3年
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:とても良いです、賞与も努力次第で希望額に達することもできると思います。
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:店長になれないと給与は低め。全体的な給与は競合4社の中では高い。但し基
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:しっかりとした役割等級制度となっており等級を上げるためには、ライセンス
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:キャリアアップ制度があり、等級や役職毎に給料がステップアップできるよう
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は新卒の初任給としては高めで設定されていると思う。しかし、店長の席
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給が安すぎる。それでも一年ごと少額だが昇給はある。またお店や個人の
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ ストアマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 3万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給制度が明確化し分かりやすくなっている。福利厚生も持ち株、確定拠出年
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 回答なし/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:個人インセンティブがあってないような額なので、基本は店舗の計画が達成し
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 5万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 135万円
給与制度:基本給と各月に対し分けられた予算達成率でインセンティブが入る。みなし残
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:◎昇給あり (9月)前年度の下半期(10月〜3月)の店舗・個人実績に応
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ ORIHICA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般社員サブマネージャーマネージャーなどの役職で賞与や手当が大きく変わ
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は毎年10月。前年度の個人評価により昇給額が変わる。一定の評価に満
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 43万円 0万円 160万円
年収 680万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:役職によって給与が変わります。一般 350万副店長 420万店長 50
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:店長と副店長以下の給与や賞与に大きな差がある。副店長から店長になると給
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ ORIHICA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回(7月、12月)役職手当あり評価制度:ライセンス取
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 12万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に副店長、店長、エリアマネージャーは社内資格を取り昇格。副店長の
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般→副店長→店長と、役職が上がらないと昇給はない。あとは、店舗によっ
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:独身なら副店長クラスの給与でやっていけるが、家庭を持つと店長クラスの給
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料はまぁ、販売接客ならこんなもんなんだろうなという感じだが、十分に一
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店長、主任になると年収450万円を超える。キャリアアップをしても年収が
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般社員、副店長の殆ど給料は変わらず、店長に一気に上がります。家族を養
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ライセンスを取得し枠があればキャリアステップが叶うと思うが、新規出店は
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

2.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:全国展開しているので、地方で暮らしている方からすると年収は良い方。評価
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が全てです。メインとなる役職は一般社員と副店長、店長であるが店長に
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年一回、1000〜2000円程度。賞与は会社規定により、2021
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:店長以上になればある程度の給与を与えられるが、それ以下の職位では結婚生
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:販売営業は月の売り上げに応じてインセンティブが入ることがある(役職・時
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 14万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 14万円
給与制度:アパレル関係の仕事では比較的お給料はしっかりといただけます。賞与もきち
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 2万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年2回、夏と冬にある。特徴的には一般的なものだと思う。評価制度:個人、
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 販売小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般、副店長とあまり給与に差がなく、店長になると給与は上がって来ます。
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ライセンス試験による昇格制度。ただし、店舗数が減ってきており合格しても
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:キャリアアップ、キャリアプランが明確で分かりやすい。業績が良ければ、ス
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株式会社AOKIの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は新卒の初任給としては高めで設定されていると思う。しかし、店長の席
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株式会社AOKIの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:退職金、住宅補助一部、寮、持ち株会あり。共済会で一年に一度イベントがあ
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:社員販売有り。通勤手当有り。退職金有り。但し、退職金は20年以上勤めて
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都港区赤坂8丁目5-6イピアス青山103
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:一応全店共通の評価シートはありますが、評価する側の基準に統一... 続きを見る
2.9
東京都中央区新川1丁目23-5新川イースト
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:残業になったとしても、1分単位で時給が発生するので、そこはち... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座4丁目6-10
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:管理職は残業代がありません。評価制度:年功序列ではありますが... 続きを見る
2.1
東京都新宿区大久保1丁目2-17新宿サンエービル 5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.0
東京都港区南青山1丁目15-14新乃木坂ビル 1F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:実際のところ、人事評価制度はなきに等しいものであるが、本社の... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60なんばスカイオ 25F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.3
東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目16-3
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:賃金も決して高くない。ボーナスも企業のイメージとはちがいほん... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区道修町3丁目6-1京阪神御堂筋ビル 10F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:店長までなるとそこそこのお給料になる。ボーナスは年に2回あり... 続きを見る
2.6
東京都中央区晴海18-1晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗勤務
評価制度:実力主義だとは思います。ただ、評価制度の見直しという名目で年... 続きを見る
2.8
東京都神戸市中央区港島中町6-8-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

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