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株式会社AOKIのすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:
店長になれないと給与は低め。
全体的な給与は競合4社の中では高い。
但し基本給は毎年評価に応じて1000ー5000円程度のため基本給が原資の賞与はかなり低い。
月額の1.2ヶ月。
残業時間約20時間程度がみなし残業として
54000円程度もらえるため毎月の給与は比較的に安定している。
35歳までは、1時間半及び30キロ圏内以外の
勤務になると、レオパレスにて月1万円程度で
住める社宅的制度がある。
35歳以上になると、住宅手当MAX3万までと
なり、大幅にダウン。また新居を構えると
その手当はなくなるので、さらに厳しい。
店長以下のみなし残業は1万から1万5000円程度と極端に少なく、かわりにみなし残業時間が短い。その為残業代で稼ぐ他ならない。

但し大手企業の為コンプライアンスには特に厳しく、週20時間や月間40時間を超えると、
上司より指摘が入りそうそう残業で稼ぐことは
難しい。

評価制度:
基本店長になる資格までは、頑張っていれば
4,5年で、とれるが店舗数があたまうちとなっており、店長になることは厳しい。
現在制度を、かえてなるべく若手の昇進を早めようとしているものの、30ー40代の働きさかりの人間がほとんど離職している現場。
50代の店長と社員20代とパートで運営しており厳しい。

昇進昇格はほとんど店長まで、それ以上はほぼ
限られたひとのみ。評価は細かく細分化しているが、ほとんど営業利益の達成のウエイトが高く、実績を常にあげていれば出世は早まる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:部署や店舗による。店舗は大型店でスタッフ人数が多い程休暇など
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
働きがい:数字で売り上げなどの細かな部分が見られるのは非常に良いと思う。販売職全
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:しっかりとした役割等級制度となっており等級を上げるためには、ライセンス
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:アパレルの中ではかなり充実した方である。都心店舗で店長以下ではあまり適
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待:スーツや礼服といった、アパレルの中
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 回答なし/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:個人インセンティブがあってないような額なので、基本は店舗の計画が達成し
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:一部上場企業なだけに福利厚生は良いと思います。共済会のベネフィットは毎
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 5万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 135万円
給与制度:基本給と各月に対し分けられた予算達成率でインセンティブが入る。みなし残
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:◎昇給あり (9月)前年度の下半期(10月〜3月)の店舗・個人実績に応
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回答者: 回答なし/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:店舗により差があるが、人員が不足している店舗が増えている。そ
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は売上の構成が高い為に基本的に出勤です。年中無休での
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:やはりスーツ専業でものづくりを行なってきたというところ。非常に着やす
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:キャリアアップ制度があり、等級や役職毎に給料がステップアップできるよう
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:年に多くて2回昇格試験があるため挑戦できる環境、機会は整っ
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ ORIHICA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般社員サブマネージャーマネージャーなどの役職で賞与や手当が大きく変わ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は社員になると店舗の営業時間=勤務時間になることが多
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:対人関係での基本的な立ち振る舞いやコミュニケーション力は身に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
事業の強み:市場のニーズをキャッチし、その流行に乗っていけるところ。事業の弱み:
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は毎年10月。前年度の個人評価により昇給額が変わる。一定の評価に満
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良いと感じます。皆、役職関係なく気さくに話し
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回答者: 女性/ サブストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・仕事量:正社員であれば配属される店舗によって、開店前から閉店までフルで
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料はまぁ、販売接客ならこんなもんなんだろうなという感じだが、十分に一
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:新規事業には比較的、積極的に展開している。多角経営は企業での展望でも
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2021年02月02日
事業の強み:もはやスーツは斜陽産業だが、業界2位のシェアを持ち想起率は高いのでお
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:昔に比べるとだいぶ変わりましたが、どちらかというと体育会系
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風から変化途中で、それに伴い組織改編を進め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:とてもチャレンジを推奨さられる社風になっていると思われます
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に接客が長引かない限り残業をしない風潮があるため、決ま
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は新卒の初任給としては高めで設定されていると思う。しかし、店長の席
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗人員により大きく変わります。人員の豊富な店舗で
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 43万円 0万円 160万円
年収 680万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:役職によって給与が変わります。一般 350万副店長 420万店長 50
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間〜9時間くらいです。月の残業時間は10〜20
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制である。繁忙期には連日勤務があったりとアパレル業界で
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:自己申告制度を取り入れている為、やる気がある人や頑張ってい
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