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株式会社AOKIの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給が安すぎる。それでも一年ごと少額だが昇給はある。またお店や個人の
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:店長と副店長以下の給与や賞与に大きな差がある。副店長から店長になると給
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 12万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に副店長、店長、エリアマネージャーは社内資格を取り昇格。副店長の
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般→副店長→店長と、役職が上がらないと昇給はない。あとは、店舗によっ
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料はまぁ、販売接客ならこんなもんなんだろうなという感じだが、十分に一
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ライセンスを取得し枠があればキャリアステップが叶うと思うが、新規出店は
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:販売営業は月の売り上げに応じてインセンティブが入ることがある(役職・時
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 14万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 14万円
給与制度:アパレル関係の仕事では比較的お給料はしっかりといただけます。賞与もきち
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 1万円 36万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
給与制度:業績に応じて特別賞与等付与されることもあるが、配属する店舗によって差が
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:売上のノルマが無い為、仕事をしない・売上が少ない人でも最低限の給料は貰
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 14万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 14万円
給与制度:昇給は年に一度ありますが本当に微々たる程度しか昇級しません。賞与は年2
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:寮で暮らしてる一般社員であれば、福利厚生があるし割といいと思う。ただ、
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 480万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 480万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は年に7月と12月の2回あります。給料を上げるためには、会社独自の
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:販売職のため、大きな昇給はあまりない。等級によって多少の増額はあるもの
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 0万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:副店長に昇格して何年か経つと店長にならなければ年収はあがらない状態にな
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は少ないと思います。評価制度:店舗の成績がベースになっているので、
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 2万円 27万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 27万円
給与制度:自身が在籍する店舗の売上が良ければ、賞与や月給も高くなる。インセンティ
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 0万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:半期ごとに目標をたて、期の終わりに振り返り、店長、エリアマネージャーか
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手の中では低いほうではないが、逆に社歴が長くなってもなかなか給料があ
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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進は基本的に、試験を受けてその力量を認められてからがスタートライン。
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口コミ投稿日:2020年10月04日

回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:期間限定で特定の商品を販売すると一点につき200円などの設定があります
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月、店舗の年商にあわせたハードルを超えると個人売上報奨金という形で給
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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は副店長まではほとんど一般と変わらない。店長になると変わってくるが
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:自分のチャレンジしたいという気持ちを評価してくれて
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:役職が上がるにつれて残業代はみなし残業とされる。役職がない方々は働いて
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:アパレルにしては給料は高い方だと感じていたが、副店長や店長クラスになっ
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格は、全てライセンス
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