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Ｉ＆Ｈ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年09月30日
企業カルチャー・社風:
古い体制。風通しは残念ながら良くない。
次々と退職者が出るため中堅が殆どいない。

組織体制・コミュニケーション:
3年目以降の社員が異様に少ない。特に事務は、2年目で店舗の運営や後輩の育成など全てを任されることも多い。1年目でも中途採用の人が入ってきたら教える立場となる。薬剤師と事務との間のコミュニケーションはあまり活発では無い。

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口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 女性/ 薬剤師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月27日
企業カルチャー・社風:採算が取れない店舗の新規開店はやめたほうがいいと思います。
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口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月21日
組織体制・コミュニケーション:店舗やエリアによって異なるとは思うが、20～50代
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口コミ投稿日：2021年04月10日

回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年04月10日
企業カルチャー・社風:丁寧な接客にちから入れているので接客にはうるさいと思います
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口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月16日
組織体制・コミュニケーション:配属先による当たり外れが大きいです。同年代の同僚た
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ 調剤薬局事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲良い所と干渉しない所があります。店舗によ
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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月22日
ダイバーシティ・多様性:圧倒的に女性が多い。産休や育休については取りやすいと思う
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口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年09月12日
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚によってコミニュケーションのとりやすさは
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口コミ投稿日：2020年07月01日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年07月01日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:店舗により差があり、
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口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年10月11日
組織体制・コミュニケーション:管理栄養士で店舗配属になると、店舗に栄養士の先輩が
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