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I&H株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:
中途で入社すると研修は全く受けられません。そのため、中途で調剤事務の仕事を初めてする方は、公費の知識など自分で勉強していて大変そうでした。
新卒には手厚い研修がありますが、中途にもその機会を与えるべきでは?と思います。
登録販売者の資格は取得すると支援で半額返金があります。

口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当は合格すると半額分支給された。強制ではなかった。
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事の裁量権:基本的には店長クラスになれば裁量権が与えられる。入社1年目は基本的
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがいを感じるポイント:栄養相談で対応した患者様の、検査値や体調の改善の報告や
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務スタッフ/ 事務

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
仕事の裁量権:店舗によっては事務員に求める仕事量は違うと感じた。調剤に関しても事
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務スタッフ/ 事務

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:事務経験がつくという意味では将来的な転職やPC業務は身につく
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事を通して身につくスキル:管理栄養士として栄養指導をする力がつく。患者の生活に
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:研修期間は3ヶ月と長め。2年次研修、3年次研修など、短スパン
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当…あり働きがい:来客対応×バックオフィス業務を希
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口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:認定研修薬剤師の初年度のイーラーニングは全て会社が負担してく
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口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:方針がころころかわり、タイミングが良ければ資格手当や研修費用
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:新人で入社した場合は、3年目までは毎年研修がある。1年目は何
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:管理栄養士は手当あり研修は3年まである働きがい:様々な業務が
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:研修などは頻繁に行わ
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ 薬局事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 事務

2.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:研修ではビジネスマナーや薬のことなどしっかり教えてくれます。
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:店長へのステップはかなり早く実現できますが、ブロック長やマネ
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:事務員は管理栄養士、登録販売者の資格を持っていると月5000
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ 調剤薬局事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:資格を取得する際に支援を受けられると聞いていましたが、実際に
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 調剤薬局事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:昇給は評価制度があるので、頑張れば頑張るほど
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:研修は積極的に行なっています。社内学会な
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
働きがい:患者さんに喜んでもらえたときは働きが
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:認定薬剤師取得時は全額負担してもらえた。その後の更新は年間5
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:必須の研修は3年目までは研修があるが、それ以降はほとんどない
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:利用しやすいというものは記憶にはない。働き
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
働きがい:患者さんと接する仕事なので、自分が喜んでもらえるかなと考えてしたことに
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口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
働きがい:人とのコミニュケーションは毎日とるので人と話すのが好きな方は向いている
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:管理栄養士として働く方は入社する前に、5年後どうなっていたい
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