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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:
資格取得手当は合格すると半額分支給された。強制ではなかった。

病気で来ている患者がほとんどなので直接感謝の気持ちを伝えてもらう事が多くやりがいを感じていた。店舗のよってさまざまではあると思うが業務量があまりにも多すぎる。こなす量で手が一杯で接客に手が回らない。

働きがい:
病気で来ている患者さんがほとんどなので直接感謝の気持ちを伝えてもらう事が多く、そこに1番やりがいを感じていた。店舗によってはさまざまで一概
には言えませんがあまりにも業務量が多すぎる。こなす量に手がいっぱいで好きな接客業務に手が回らずストレスを感じていた。
だが業務内容は単純なことが多く、ルーティーンワークが得意な人には向いていると思う。

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

仕事の裁量権:基本的には店長クラスになれば裁量権が与えられる。入社1年目は基本的

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

働きがいを感じるポイント:栄養相談で対応した患者様の、検査値や体調の改善の報告や

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務スタッフ/ 事務

3.9

口コミ投稿日：2023年07月21日

仕事の裁量権:店舗によっては事務員に求める仕事量は違うと感じた。調剤に関しても事

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務スタッフ/ 事務

3.9

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:事務経験がつくという意味では将来的な転職やPC業務は身につく

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

仕事を通して身につくスキル:管理栄養士として栄養指導をする力がつく。患者の生活に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:研修期間は3ヶ月と長め。2年次研修、3年次研修など、短スパン

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当…あり働きがい:来客対応×バックオフィス業務を希

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:新人で入社した場合は、３年目までは毎年研修がある。１年目は何

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:管理栄養士は手当あり研修は3年まである働きがい:様々な業務が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:研修などは頻繁に行わ

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回答者：女性/ 薬局事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 事務

2.7

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:研修ではビジネスマナーや薬のことなどしっかり教えてくれます。

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:店長へのステップはかなり早く実現できますが、ブロック長やマネ

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:事務員は管理栄養士、登録販売者の資格を持っていると月５０００

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回答者：女性/ 調剤薬局事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:資格を取得する際に支援を受けられると聞いていましたが、実際に

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回答者：女性/ 調剤薬局事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:昇給は評価制度があるので、頑張れば頑張るほど

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回答者：女性/ 薬剤師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:研修は積極的に行なっています。社内学会な

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月16日

働きがい:患者さんに喜んでもらえたときは働きが

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:認定薬剤師取得時は全額負担してもらえた。その後の更新は年間5

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回答者：女性/ 薬剤師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:必須の研修は3年目までは研修があるが、それ以降はほとんどない

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回答者：男性/ 薬剤師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:利用しやすいというものは記憶にはない。働き

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回答者：女性/ 調剤事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

働きがい:患者さんと接する仕事なので、自分が喜んでもらえるかなと考えてしたことに

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:管理栄養士として働く方は入社する前に、5年後どうなっていたい

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会社名	I&H株式会社
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://i-h-inc.co.jp/
所在地	兵庫県芦屋市大桝町１－１８

設立年	2019年
資本金	1709百万円
代表者	岩崎裕昭
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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