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株式会社くるめしのすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:
営業であればノルマ、システム開発であれば納期といった目標はもちろんあるものの、厳しく要求される社風ではないので、個々の事情やペースを尊重してもらえる空気はあります。上長との関係もフラットなので、意見は言いやすい環境があると思います。

組織体制・コミュニケーション:
東京オフィスはワンフロアということもあり部署の垣根無くコミュニケーションをしている印象があります。山梨や大阪といった他の拠点とのコミュニケーションもバーチャルオフィスサービスをいれるなどして積極的にとろうとしています。

ダイバーシティ・多様性:
営業部門のトップパフォーマーが女性だったりしたこともあり、女性でも男性と関係なく活躍できる社風はあります。英語を使っての業務などはまだありませんが、取引先には外国出身の方も少なくないので営業関係の仕事をする人は国際的なコミュニケーションをすることもあると思います。

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:法人×食×ITという他に同じ領域で事業をてがけている会社がさほどなく
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 店舗開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度は一般的な水準で、昇給は平均的ですが、賞与は企業の業
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回答者: 男性/ 店舗開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは優れており、特にこの部署では柔軟な勤務
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回答者: 男性/ オペレーションチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:社内には共通言語的な文化は無く、みんなフラットな関係性を保
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:交通費の支給やチーム新年会費の補助があります。山梨事業所では月に1度く
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回答者: 男性/ オペレーションチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:全社、基本的にはカレンダー通りの勤務。ただしメイン事業が36
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:住宅手当は渋谷からの通勤金額により変動するが最大2万円。昼食手当やWi
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回答者: 男性/ プロダクト開発グループ開発チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:一般的な休日休暇に加えて「誕生日休暇」という制度があり、誕生
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:通勤手当などの一般的な福利厚生はあります。また会社で加入している福利厚
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:総合福利厚生サービスのベネフィット・ワンやPerk加入しています。社員
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:会社としての研修という点ではまだ整備をされていないところがあ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:福祉構成はすごく充実しているというわけではないので、退職金や持株会、財
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回答者: 男性/ 事務・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除いては、長時間の残業はなく、あまり残業させようと言
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回答者: 男性/ 店舗開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:個人が主体となり自ら商品提案を行うことで、一定の知識やスキル
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回答者: 男性/ 店舗開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:この企業の福利厚生は、一般的なものがしっかりと整備されています。質問に
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回答者: 男性/ オペレーションチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:良い意味で来るもの拒まず、去るもの追わずが体現されていると
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:残業も多くなく有休はほぼ希望通り取得できるため、ワークライフ
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ オペレーションチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
551万円 38万円 0万円 95万円
年収 551万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は期末の決算に応じて支給される。半年に一度昇給タイミングがあり、よ
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回答者: 男性/ 事務・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は現在1人と少ないが、女性だからといって仕事を任さ
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回答者: 男性/ オペレーションチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:有休は、希望の通りに使うことができますので、プライベートも充
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:残業をしての業務は会社としてよしとはしていないのでワークライ
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当には児童手当があります。20時間の固定残業代が固定給として支給され
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回答者: 男性/ オペレーションチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮などの福利厚生はありません。Perkという福利厚生
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 5万円 60万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社時に決定。業績はコロナの影響をさほど受けず年二回査定あり。月給0.
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ マーケティングチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては自分も半期ごとで決める目標をに対してどれだけ実行できたか
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理G

4.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:福利厚生は徐々に良くなっていってると思う。最近は、手当系を全て固定給に
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回答者: 男性/ オペレーションチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:退職金は無い。確定拠出年金導入要望は社内で一定あるようだが、現時点で検
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社です。髪型や服装、ネイルも自由なので
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期毎に目標を設定し、その到達度合いで評価が決まります。昇進・昇格もそ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理G

4.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:小さなベンチャーほどではないが、大手よりは挑戦しやすいと思
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:個人向けより法人向け仕出し・ケータリングという少しニッチな市場におい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理G

4.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業が少なく、有休や育児休暇も取りやすい。家庭を持ってる人に
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理G

4.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年1回だけど、昇給が年2回なので月給が上がるスピードが早い、とて
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人内容記載の担当の職務だけを携わることはなく、
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