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株式会社くるめしの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 店舗開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:
個人が主体となり自ら商品提案を行うことで、一定の知識やスキルの獲得が可能です。このプロセスを通じて、業界全体に関する理解や専門知識の向上が期待できます。自己主導で業務に取り組むことで、一定の知識は得られる印象です。

働きがい:
自ら提案した商品が売れるという実感と達成感です。自身のアイデアや努力が実り、市場で評価されることで、仕事に対するやりがいを感じます。また、店舗との関係性の構築も重要で、コミュニケーションを大切にし協力関係を築くことで、仕事がより意義深いものになります。この経験から得られる充実感が、働く中での喜びです。

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:会社としての研修という点ではまだ整備をされていないところがあ
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回答者: 男性/ プロダクト開発グループ開発チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:組織全体では、キャリア開発や成長をサポートする仕組みは見当た
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回答者: 男性/ オペレーションチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:公的資格取得補助や外部研修補助などの制度
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:ec事業として確立してきており、競合他社とも
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