回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:昇給、賞与の金額は、近隣と比べても遜色ないように思われる。様々な手当てがあり、中でも資格手当ては、多くの資格を対象にしていて、取得すればするだけ、手当てが増えるので、非常に良い制度であると思う。介護関連の事業では、個人の成長意欲がとても大切なので、こういった取り組みをお行う事業所に集まる職員は、優秀な人になると思う。賞与の査定については個人評価と上司の評価が反映され、個人的には分かりやすいように思う。
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