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ダイワロイネットホテルズ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:
一般に「ホテル」というと、フロント、ベル、料飲等多くのセクションにわかれており、それぞれ専属のスタッフがいるイメージがありますが、シティホテルと違いこういった部門の区分けがありません。
そのためフロントでの接客はもちろん、プランの立案・作成、その他事務的な作業、時には営業までホテルに関わるあらゆる事をこなす必要があります。
言い方を変えれば、意欲さえあれば色々なことに挑戦させてもらえます。
また、全国に展開しているホテルチェーンだからこそ。あらゆる面でキャリアアップのチャンスもあり管理職も目指せます。私のように他県への異動が難しい場合は地域社員として働け、自分にあったキャリアが見つけられる会社だと思います。

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ なし

1.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦する機会はありません。他の事業所は分かりませ
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回答者: 男性/ 支配人・ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課

2.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:体育会系。未だに飲みニケーションがある。そのまま、夜勤して
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回答者: 男性/ 支配人・ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課

2.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:上の人程、残業をしている。支配人の勤務時間が1番長い。役員か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:有給、長い連休はすごく取りやすいです。事前に希望出せば、予定
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:満室達成が大事な社風なので、そこからの挑戦も挑めるかと思い
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回答者: 男性/ 支配人・ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課

2.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:上司が教えてくれる人であれば、キャリアアップも可能だか、今は
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいないようです。そこまで育成されないので、
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回答者: 男性/ 支配人・ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課

2.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:インバウンドが再開すれば、ホテルによっては良くなると思う。事業の弱み
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:能力に応じて昇級のチャンスはある。福利厚生も充実している。評価制度:女
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:資格に関して支援などはありません。働きがい:ホテル業での働き
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金、持株会赴任手当や出張手当も支給されている。オフィス環境:執務ス
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ なし

1.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:決まった資格を取ると一時金は支給されます。ただ取りたくもない
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため休日や出勤時間はバラバラ、多様な働き方支援:リ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:きちんとしたホテルなので、ホテル業界でステップアップしていく
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回答者: 男性/ 支配人・ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課

2.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思わない。長時間の立ち仕事であり、肉体的にきつい
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:異動に伴って転居をすれば家賃補助も出るときいた。オフィス環境:私の店舗
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:産休と育休を合わせて1年間取得し復帰しました。復帰後もフルタイ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年04月10日
組織体制・コミュニケーション:40代主婦パート勤務入社3か月です。忙しい中での入
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 1万円 75万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月給は、安いほう。夜勤入って、残業なしだと手取りで15万とかに。その分
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:ビジホであるため、どこも一緒の仕事内容。働く人は、様々な海
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:正社員試験などもあり、上を目指すこともできる環境でした。私
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:契約社員の場合、退職金はでません。福利厚生で系列ホテルに安く泊まれると
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:福利厚生はあまり感じられなかった。数年に1回、薬などの支給があり、後は
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:住宅手当は出ない。オフィス環境:建物は比較的に綺麗なところが多いが古い
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすかった。繁忙期や、人がいない時は休日出勤なども
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
働きがい:もちろん仕事は忙しくとても大変でした。ですが毎日のよう勉強になることば
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
働きがい:部屋を掃除する従業員が多く部屋数も多かったので、朝に出勤してくる従業員
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:今まで東京のホテルに勤務していて、家庭の事情で秋田へUター
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪かった。常にフロントの目を気にして仕事をし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:定期的な研修があります。いつでもトレーニングシステムにアクセ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:他社と比べると圧倒的に部屋数が多かった。事業の弱み:いわゆる普通のホ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:インバウンドが戻っているので期待できる。事業の弱み:普通。事業展望:
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:退職金は正社員になってから3年もしくは5年に立ってからだと覚えてます。
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ なし

1.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:退職金は正社員で3年以上勤めると貰えるみたいです。私は契約社員スタート
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