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ダイワロイネットホテルズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ なし

1.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦する機会はありません。他の事業所は分かりませんが、私のいた事業所は先輩や支配人に何を言ってもダメでした。
失敗したら大変なことになるから、と言われたのが印象に残ってます。

組織体制・コミュニケーション:
事業所同士でヘルプを出してる以外ありませんでした。
私の事業所の支配人は気付いたら外出したり長電話してるので話す機会もそう多くありませんでしたが、話しにくいと思ったことはありません。
ただ、経営幹部が来る時はピリピリしてたのでそういう企業体質なのでしょう。

回答者: 男性/ 支配人・ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課

2.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:体育会系。未だに飲みニケーションがある。そのまま、夜勤して
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:満室達成が大事な社風なので、そこからの挑戦も挑めるかと思い
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年04月10日
組織体制・コミュニケーション:40代主婦パート勤務入社3か月です。忙しい中での入
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:正社員試験などもあり、上を目指すこともできる環境でした。私
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:ビジホであるため、どこも一緒の仕事内容。働く人は、様々な海
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:今まで東京のホテルに勤務していて、家庭の事情で秋田へUター
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪かった。常にフロントの目を気にして仕事をし
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:ホテルフロントだったのでいつも同じ仕事の繰り返し、そんなに
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企業カルチャー・社風:適当です。基本的にはその場しのぎという感じでした組織体制・コ... 続きを見る

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