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中部電力ミライズ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:管理職比率をあげようと必死で、逆に不公平感が漂っています。また
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:かなり充実していると思う。インフラという給与を上げにくい業界であるため
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:大手電力会社としての地位は変わらないが、昔の気質のままでは、小売自由
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場は高卒の体育会系が多く、温度差を感じました。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:入社当時から女性への扱いは優遇されている企業であるが、最近は格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業の強み:新規事業に取り組むのはいいが、その分社員に負担がくることを上層部は理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量が思っていたよりも多いこと。単純作業が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:福利厚生は充実している。通勤手当や退職金等は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大体年功序列ではあるが、成果を上げた人の方
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:若手がチャレンジすることは推奨されるがそれが評価されるかは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:若い頃は少ない。年功序列のため昇給していけばもらえるようになるとは思う
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職ではあるが何かを売る営業ではなく今あるお客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:福利厚生はかなりしっかりしており、うまく活用すれば額面以上の生活を送っ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが電気事業、ガス事業に関する研修がほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい職場だと思う。女性の管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:資格手当は最近かなり頑張っている
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間もそこまで多くない休暇等も場所によるが非常に取りやす
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:29歳から住宅補助最大35000円支給寮あり通勤手当ありオフィス環境:
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
466万円 29万円 0万円 116万円
年収 466万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 116万円
給与制度:賞与 月収の四ヶ月分昇給はいまだに年次によるが実力も加味される評価制度
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回答者: 男性/ 低圧基盤業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様サービス部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:会社としてイメージ通り固い会社です。融通が効かないと感じる
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短が非常にとりやすい女性の管理職を増やす取り組みも
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回答者: 男性/ エネルギー販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定した業界と思って入社したが、電力システム改革
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間2回(6月・12月)あり、全体通して給料の約4か月分ほどである。評
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回答者: 男性/ エネルギー販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも堅い会社。オフィスレイアウトが変わり、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは特になかったが、営業といった環境
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
働きがい:企業のコスト削減や生産性効率といった取り組みを提案したりする等、各企業
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:女性の社員を積極的に採用
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