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中部電力ミライズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:
社風は古いと感じる。
基本的に営業は体育会系の色が強いため、先輩第一で動くイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
上司との面談や、チームでの飲み会などは定期的に開催されていることが多く、コミュニケーションはよく取れていると思う。
風通しは良い会社ではある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:やはり古い体質は残っていると思う。新しいものを取り入れよう
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:万人受けしないことは挑戦がしにくい組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:伝統的な歴史のある会社でもあるので堅いイメージもあったが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:挑戦しようと頑張っていますが、センスがないので、結果は出な
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:JTCさながらの堅い雰囲気である。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:若手がチャレンジすることは推奨されるがそれが評価されるかは
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回答者: 男性/ 低圧基盤業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様サービス部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:会社としてイメージ通り固い会社です。融通が効かないと感じる
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回答者: 男性/ エネルギー販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも堅い会社。オフィスレイアウトが変わり、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:事務処理などは日々ある程度決まった業務内容のため、新しいこ
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は悪くないです、風通しはいいほうだと思います。
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