口コミ投稿日:2020年06月14日
口コミ投稿日:2020年06月14日
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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30万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 30万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年06月14日
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2020年06月14日
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2020年06月14日
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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有限会社アドバンスのカテゴリ別口コミ(7件)
有限会社アドバンスの回答者別口コミ(1人)
- ホール アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年06月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社アドバンスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業の弱み:仕事量に対し時給が地域の最低賃金で見合っていないこと。店舗によると思うが、パートと少人数の正社員ではとてもお店が回らない為、半分以上は学生でシフトを埋める事が多い。その分、学生がテスト期間や学校行事でシフトに入れない時のパート、正社員への負担が大きい。台風等の自然災害時にもかかわらず、お店の収入を重要視するあまり、通勤が危険な状況でも無理矢理お店をオープンさせ、結局お客が来ず、スタッフに危険な思いをさせていること。
事業展望:流行を取り入れ周りの同業他社に負けないよう努力していますが、常連様に支えられているのが大きな特権であると思います。地域に根付いた接客サービス、常連様の要望にお応えする事で継続した顧客数の保持により、長年同じ店舗での経営を継続。これからも同じ店舗で居続けると思います。