Item: 公立陶生病院組合
Rating: 4.9
Author: 女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:
研修制度もしっかりしており挑戦する機会は多い。スタッフの意見や満足度を調査する機会が年に1〜2回あるが果たしてどこまで届いてるかは不明

組織体制・コミュニケーション:
医療職のため他部署や他職種との連携は多い。上司との話しやすさは部署による。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:部署によりますが厳しい病棟もあります。一般病棟は患者さんの

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回答者：女性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月17日

組織体制・コミュニケーション:患者さんの命を守るために、コミュニケーションをとる

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会社名	公立陶生病院組合
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL
所在地	愛知県瀬戸市西追分町１６０

従業員数	1000名
代表者	増岡錦也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ルート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / サービス / 無し企業カルチャー・社風:適度に研修する機会も設けられており、チャレンジ精神旺盛な人な... (続きを見る)

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