回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
業界では普通だと思うが、仕事量、売上から見ると、いいほうなのかもしれない。
評価制度:
年初に目標設定をして、途中でレビューをしてというような、本来の評価制度のフローがきちんとおこなわれてないので、意味がわからない。
業界では普通だと思うが、仕事量、売上から見ると、いいほうなのかもしれない。
評価制度:
年初に目標設定をして、途中でレビューをしてというような、本来の評価制度のフローがきちんとおこなわれてないので、意味がわからない。