回答者： 女性/ 美容コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
・昇給／年1回（半期に1度の評価合計による）
・賞与／創業13年連続支給（金額は売上により変動あり）
・各種手当／（2022時点）
コミュニケーションをするための手当が充実している
カフェMT、部署食事会（昼・夜）、部署横断食事会（昼・夜）
化粧品社内販売、コンサルティング参加により自己成長の機会が多い
化粧品検定受験（1回目会社負担）
出張手当、残業手当（規定あり）
評価制度：
・評価制度／年1回（半期に1度の評価合計による）
・評価制度の結果により昇進、昇格の判断タイミングあり
・年1回、経営企画発表会のタイミングで表彰制度あり
・会社の特長としては年功と実力主義のハイブリッドだと思っています
・昇給／年1回（半期に1度の評価合計による）
・賞与／創業13年連続支給（金額は売上により変動あり）
・各種手当／（2022時点）
コミュニケーションをするための手当が充実している
カフェMT、部署食事会（昼・夜）、部署横断食事会（昼・夜）
化粧品社内販売、コンサルティング参加により自己成長の機会が多い
化粧品検定受験（1回目会社負担）
出張手当、残業手当（規定あり）
評価制度：
・評価制度／年1回（半期に1度の評価合計による）
・評価制度の結果により昇進、昇格の判断タイミングあり
・年1回、経営企画発表会のタイミングで表彰制度あり
・会社の特長としては年功と実力主義のハイブリッドだと思っています
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回答者： 女性/ 美容コンサルティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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