回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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230万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 230万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
共立建設株式会社の口コミ一覧ページです。共立建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを2件掲載中。ライトハウスは、共立建設株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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230万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 230万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
共立建設株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
基本朝8時くらいに会社か現場集合でその日によってまちまちではあるが早ければ午前中、遅くても5時には終わっています。従って残業はほぼ0時間になります。
ただし、休暇は前もって伝えておけばとることは可能ではあるけれど、個人的な旅行で休もうが忌引きで休もうが同じ休みなので、休んだ分だけ、出勤日数が減るだけです。もちろんその分の給与に左右されてくるので、労災保険に個人的に入っていないと、ケガなどで休んだり入院とかになってくると、モロに実費負担なので、後々を考えると労災保険は加入するべきです。