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株式会社IDHの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 業務系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:
退職金はないです。ストックオプションはあります。

オフィス環境:
基本は客先常駐です。あまり本社には立ち寄りません。

株式会社IDHの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 業務系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:
客先常駐なので、客先の勤務体系次第です。
自分で案件を選べるので自分次第なところもあります。
休暇に応じてくれないような勤務先の場合は、コーディネーター(営業)さんが調整してくれます。
結構しっかり対応して下さるイメージです。

多様な働き方支援:
自分で案件を選べるので自分次第なところもあります。
リモートワーク可の案件だけを希望し、時短勤務などは案件先のお客様と相談すれば不可能ではないと思います。
副業可です。

株式会社IDHの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 業務系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
とにかく案件が多いので自分次第です。
上司もいないので、変なこと言われずに自分で案件を選びスキルを
身に着け成長することができます。
技術力のある中途社員にはかなり良い条件です。

最近は新入社員にも力を入れているようです。

組織体制・コミュニケーション:
去る者は追わず来る者は拒まずといった感じです。
イベントなどは随時企画して、行きたい人だけ行っている感じです。
強制感がなく素晴らしいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
英会話の勉強なども開いていたり、障がい者雇用の一環として野菜を育ててもらって社員に配るなど、色々なことに配慮している感じがします。

株式会社IDHの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 業務系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:
エンジニア採用であれば、お客様次第かと思います。
コーディネーターの方は女性が多いので、働きづらい環境ではないのかと思います。

株式会社IDHの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 業務系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:
資格手当はあるようです。

働きがい:
評価を査定する管理職がいないのが画期的です。面倒な社内業務がなく、
あくまで給与は自分の派遣の単価額になるので、現場で技術を磨き、お客様の役に立つことに注力できるようになりました。

株式会社IDHの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 業務系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内業務がなくて、案件を選べれば良いと思っていて、給与は別に期待していなかったのですが、
自分の単価が予想以上に高く給与が200万ほどあがりました。

株式会社IDHの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ Python,PHPエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ エンジニア

5.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:
社内の積極的な新規事業と、既存事業の社会的な優位性

事業の弱み:
非上場企業

事業展望:
上場を目指して新規事業へ積極的に取り組んでいること、年功序列的な慣習は一切なく、変な縛りがなく、社員が働きやすい環境(社内体制)の構築に成功している。社長や皆さんは現場のリアルを理解していることと思われる。今後上場したら、注目の銘柄になると思います。

株式会社IDHの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 業務系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 60万円 2万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
派遣契約の金額×70%がそのまま給料になります。契約超過金も後で支払われます。

評価制度:
派遣契約の金額×70%が給料になるので、それが実力となります。
またチームリーダーを自分から希望すると手当がつきます。