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新卒入社

回答者: 男性/ 業務系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
とにかく案件が多いので自分次第です。
上司もいないので、変なこと言われずに自分で案件を選びスキルを
身に着け成長することができます。
技術力のある中途社員にはかなり良い条件です。

最近は新入社員にも力を入れているようです。

組織体制・コミュニケーション:
去る者は追わず来る者は拒まずといった感じです。
イベントなどは随時企画して、行きたい人だけ行っている感じです。
強制感がなく素晴らしいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
英会話の勉強なども開いていたり、障がい者雇用の一環として野菜を育ててもらって社員に配るなど、色々なことに配慮している感じがします。

口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:エンジニアとしての経験が積める。会社のサポートは正直あまり期
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回答者: 男性/ 業務系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:客先常駐なので、客先の勤務体系次第です。自分で案件を選べるの
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回答者: 男性/ Python,PHPエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ エンジニア

5.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:社内の積極的な新規事業と、既存事業の社会的な優位性事業の弱み:非上場
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:SESの良いところを活かせている。やはり単価70%はとても魅力的。フ
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回答者: 男性/ Python,PHPエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ エンジニア

5.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:社内公募、新規事業への積極的な取り組み組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 業務系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:資格手当はあるようです。働きがい:評価を査定する管理職がいな
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 業務系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 60万円 2万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣契約の金額×70%がそのまま給料になります。契約超過金も後で支払わ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:自分はあまり社内交流
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:仕事が自由に選べること(具体的には案件の選択、継続、撤退な
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ Python,PHPエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ エンジニア

5.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:スキルアップ支援、社内公募、新規事業への取り組み働きがい:拘
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:単価70%はとても魅力的。給料上げたい方はオススメ。評価制度:社内の評
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 業務系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内業務がなくて、案件を選べれば良いと思っていて
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回答者: 男性/ 業務系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:退職金はないです。ストックオプションはあります。オフィス環境:基本は客
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 業務系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:エンジニア採用であれば、お客様次第かと思います。コーディネータ
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回答者: 男性/ Python,PHPエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ エンジニア

5.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:通勤手当、健康診断補助、スキルアップ支援オフィス環境:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:あまり特徴無し。オフィス環境:オフィスは一回行く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:現場による。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ Python,PHPエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ エンジニア

5.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:手厚い社内サ
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ Python,PHPエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ エンジニア

5.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積
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