株式会社ウイルのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社ウイルの回答者別口コミ（1件）
株式会社ウイルの職種別口コミ（5件）
株式会社ウイルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ウイルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年01月25日
株式会社ウイルの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ウイルの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年01月25日
回答者： 女性/ レンタル担当/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.3
株式会社ウイルの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ウイルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年01月25日
回答者： 女性/ レンタル担当/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.3
事業の強み:
実店舗のレンタル全盛期は過ぎたので強みといえるものがなさそうです。
事業の弱み:
レンタル以外に強みがないこと
事業展望:
TSUTAYA以外の事業で、成功しなければ先はないんだろうなと思います。
実店舗のレンタル全盛期は過ぎたので強みといえるものがなさそうです。
事業の弱み:
レンタル以外に強みがないこと
事業展望:
TSUTAYA以外の事業で、成功しなければ先はないんだろうなと思います。
株式会社ウイルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ウイルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年01月25日
回答者： 女性/ レンタル担当/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 90万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 90万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
人口減少で新しくアルバイトをする人が減り新規採用がなかなか出来ないため、新規募集の金額はあがるが、人件費の予算は同じなので長く勤め時給が高かったパートアルバイトが削られ時給がさがるので長期で働かない方がいい職場である。
土日と平日の時給が同じだという事で不満が生まれていたのを聞いたことがある。
評価制度:
2016年頃までは適正な評価制度だったが、変更になり、絶対に越えられない評価基準やTSUTAYAプレミアム取得のノルマ等を作って時給をあげさせないように変更された。
人口減少で新しくアルバイトをする人が減り新規採用がなかなか出来ないため、新規募集の金額はあがるが、人件費の予算は同じなので長く勤め時給が高かったパートアルバイトが削られ時給がさがるので長期で働かない方がいい職場である。
土日と平日の時給が同じだという事で不満が生まれていたのを聞いたことがある。
評価制度:
2016年頃までは適正な評価制度だったが、変更になり、絶対に越えられない評価基準やTSUTAYAプレミアム取得のノルマ等を作って時給をあげさせないように変更された。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ウイルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ウイルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ レンタル担当/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
退職金制度は2016年頃に廃止
オフィス環境:
店舗によって違う
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る