口コミ投稿日：2022年01月25日
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回答者： 女性/ レンタル担当/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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回答者： 女性/ レンタル担当/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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回答者： 女性/ レンタル担当/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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株式会社ウイルのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社ウイルの回答者別口コミ（1人）
- レンタル担当 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年01月25日
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0.0
大阪府大阪市東淀川区瑞光２丁目１０－１８
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成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】扱っているジャンルは...
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東京都渋谷区笹塚１丁目６２－３アルス笹塚 １Ｆ
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東京都中央区日本橋浜町２丁目６２－６品川不動産浜町ビル ８Ｆ
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東京都中央区日本橋馬喰町１丁目３－８ユースビル ４Ｆ
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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3.2
富山県富山市中央通り１丁目５－１０
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社ウイルの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ レンタル担当/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
人口減少で新しくアルバイトをする人が減り新規採用がなかなか出来ないため、新規募集の金額はあがるが、人件費の予算は同じなので長く勤め時給が高かったパートアルバイトが削られ時給がさがるので長期で働かない方がいい職場である。
土日と平日の時給が同じだという事で不満が生まれていたのを聞いたことがある。
評価制度:
2016年頃までは適正な評価制度だったが、変更になり、絶対に越えられない評価基準やTSUTAYAプレミアム取得のノルマ等を作って時給をあげさせないように変更された。