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株式会社ワークポート西日本のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社ワークポート西日本の回答者別口コミ（5件）

  • リサーチャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年04月09日
  • RA 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年10月02日
  • なし / RA 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年10月29日
  • キャリアアドバイザー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年02月15日
  • 人材紹介事業部 / リーダー / 人材コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2020年06月23日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社ワークポート西日本の職種別口コミ（24件）

営業系（24件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社ワークポート西日本の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 女性/ RA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月02日
福利厚生:
福利厚生は必要最低限しかでない。交通費は最安値分しか出ない。融通は全くきかないし退職金も出ない。地方に出る場合は引越し代は出るけど、それだけ。

オフィス環境:
綺麗なオフィスではある。執務室で休憩が取れる。食堂などはないが近くの飲食店は充実しており、お昼に困ることはない。

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株式会社ワークポート西日本の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 女性/ RA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間＋2〜3時間は当たり前。固定残業45時間分の給料で働いているため、残業して当然の風習。研修中に残業について質問したら、怒られたこともある。帰りにくい。

多様な働き方支援:
副業は申請すればできる。時短勤務は見る限りあまりなさそう。

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株式会社ワークポート西日本の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 女性/ リサーチャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月09日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などはとてもあると思う。
若いうちからリーダーなどの役職につけたり、積極的に仕事に取り組める人にはとてもいい環境だと思う。
主体性を持って仕事に取り組めば、それを尊重してもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
少人数のチームに別れているので、上司とのコミュニケーションは取りやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
男性女性同じぐらいの割合で働いている。

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株式会社ワークポート西日本の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 女性/ リサーチャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の割合も高め。
産休、育休明けで戻ってこられる人も多く、戻りやすい環境であるのだと思う。

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株式会社ワークポート西日本の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 女性/ リサーチャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月09日
成長・キャリア開発:
研修はしっかり１ヶ月あるが、同期同士の仲を深めるような期間であった。
実際、実務の研修は1週間程しかなく、それが終われば直ぐに配属され仕事に取り組むという形であった。

働きがい:
対人の事業なので、やりがいを持って働ける。
ただ、ベンチャー企業なのもありかなり数字を追わなければいけない。
毎月営業利益の順位がランキング形式で発表されるため、どれだけ成績が悪くても隠すことが出来ないシステムになっている。

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株式会社ワークポート西日本の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人と企業のためにキャリアマッチングができると思って入社したが、実際はゴリゴリの営業会社。志望度が低くてもとりあえず企業側に内定出しを依頼して、求職者にクロージングを行う。明らかにアンマッチだと感じても数を追う戦法なので、無理矢理な進め方が多いと感じた。
それでも自分の数字に繋げるためやりくりできる人はいいと思うが、そこに疑問を感じてしまう人は合わないと思う。

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株式会社ワークポート西日本の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 22万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
明確な評価制度がある。どのくらい売り上げたらいくらインセンティブがもらえるのかは表で配られるため分かりやすいと思う。しかし、インセンティブをもらえるのは継続的に売上を上げられる人。6ヶ月は継続して売上をあげなければ、インセンティブはもらえないので、短期型の人はなかなか難しいと思う

評価制度:
実力主義

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