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回答者：女性/ リサーチャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:
研修はしっかり１ヶ月あるが、同期同士の仲を深めるような期間であった。
実際、実務の研修は1週間程しかなく、それが終われば直ぐに配属され仕事に取り組むという形であった。

働きがい:
対人の事業なので、やりがいを持って働ける。
ただ、ベンチャー企業なのもありかなり数字を追わなければいけない。
毎月営業利益の順位がランキング形式で発表されるため、どれだけ成績が悪くても隠すことが出来ないシステムになっている。

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

成長・キャリア開発:拠点立ち上げや他部署へのキャリアチェンジも挙手制で行われてい

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:手を上げれば挑戦できる環境なので、海外支店での勤務、拠点立ち

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回答者：女性/ RA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしてくれる。実用性は微妙。上司が研修期間を把握

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ワークポート西日本
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.workport.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区平野町２丁目３番７号アーバンス北浜ビル１４Ｆ

従業員数	1名
設立年	2016年
資本金	6百万円
代表者	田村高広
※ 一部、四季報データ参照

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