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株式会社Quest careの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:私は産休、育休を取得し職場復帰しました。元々残業はほとんどあり
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:全体的にスタッフの年齢層が若いため、まだ2人ですが産休・育休か
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:前もって、申請をすれば有給も取れますし。女性の管理者もいます。
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回答者: 女性/ 機能訓練士・介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:若いスタッフが多いためまだ少ないですが、産休・育休の実績があり
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:産休育休の取得者がいたので働きやすいと思う。有休は早めに申請す
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:福利厚生面が整っていなかった事と20代が多かった事からなんとも
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