回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
売上が明確に給与に反映されるのでとてもやり甲斐を感じています。
店舗でも売上が上がれば給与に直結するので、みんなで売上をあげようと工夫して前向きに日々を取り組めています。
評価制度:
管理者を希望することはいつでも可能です。現場で成果や実績をあげることで昇進にぐっと近づくし、新しく仕事を覚えることも仲間が歓迎してくれます。
スタッフ一人一人の能力が上がることが店舗のより向上に繋がると皆んなが考えているので、
とても歓迎され、上を目指しやすいです。
株式会社Quest careの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ デイサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設運営事業部/ 管理者
会員登録(無料)はこちら