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株式会社HALUのカテゴリ別口コミ(5件)

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株式会社HALUの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:
新しい会社なので福利厚生の制度は整っていない

オフィス環境:
通勤はしやすい。住宅街にある。フロアはそれほど広くなく、個室はない。

株式会社HALUの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:
上だけで話が進んで下の社員の意見は反映されない。決められた方針に従うしかない。

組織体制・コミュニケーション:
いい意味でも悪い意味でも距離感は近いが、業務の方針などの重要な話には、下の職員は入りにくい。

ダイバーシティ・多様性:
女性スタッフが多い。昼から夕方にかけて人員が必要であるため、パートやアルバイトの職員が多い。時短での勤務はしやすいと思う。

株式会社HALUの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:
女性スタッフは多いが、管理職は男性のみ。女性の管理職登用などは考えていなさそう。管理職は男性がするもの、という考えが強い。

株式会社HALUの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:
児童発達支援管理責任者の資格取得には手当があったような気がする。それ以外は特になし。行政の研修に参加する程度。

働きがい:
子どもたちの成長が身近でみられること。

株式会社HALUの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業展望:
障害福祉サービスであるため、行政の方針次第で大きな影響を受けそう。