口コミ投稿日:2023年10月09日
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
株式会社HALUのカテゴリ別口コミ(5件)
株式会社HALUの回答者別口コミ(1人)
- 児童指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月09日
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3.5
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
上だけで話が進んで下の社員の意見は反映されない。決められた方針に従うしかない。
組織体制・コミュニケーション:
いい意味でも悪い意味でも距離感は近いが、業務の方針などの重要な話には、下の職員は入りにくい。
ダイバーシティ・多様性:
女性スタッフが多い。昼から夕方にかけて人員が必要であるため、パートやアルバイトの職員が多い。時短での勤務はしやすいと思う。