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新創サービス株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:外壁塗装を中心としたリフォームは、人が暮らし、家が無くならない限り無
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:営業会社であるため、営業部門が働きやすく、営業成果が上がる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:個人宅のリフォームを主に行っておりますが、家がある限り仕事は無くなら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:施工管理といえばブラックの代名詞ですが、残業はとても少ないで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:仕事の結果、成果に拘っていますが、プロセスもしっかりと重視
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制がとられており、施工管理部門は現場の稼働しない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:まだまだ発展途上の企業であり今後充実が期待される。今は、給与と同時にお
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4.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:資格取得なども後押ししてくれ、給料にももちろん反映してくれま
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4.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:給料日にお米が貰えたり、飲み会の費用を出して貰えたり、遠い方には社宅を
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3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職種により、固定給を重視したり能力給を重視したり柔軟に対応している。現
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3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:教育体制や資格取得支援は積極的に行われており、スキルアップや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては期待できる会社だと強く思います。経営陣が社員の昇給などに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはサラリーマンとして淡々と施工管理の仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月30日
勤務時間・休日休暇:以前働いていた営業会社と比べ、社員それぞれの時間を大切にして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月30日
成長・キャリア開発:とにかく自分自身に対して強くなれる。常に責任感と自責の念を持
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やる気に応じたインセンティブを貰える。頑張れば頑張った分だけ反映してく
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