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回答者別の社員口コミ(株式会社スタッフファースト)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 スタッフフォロー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 スタッフフォロー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ スタッフフォロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー企業。体育会系だと思う。組織体制・コ
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回答者: 男性/ スタッフフォロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:派遣会社なので休みの日でも対応しなければいけないことがある。
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回答者: 男性/ スタッフフォロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:コールセンターに特化している。事業の弱み:人材派遣会社の数が多く飽和
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回答者: 男性/ スタッフフォロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く大阪本社のためノリが良い人材が向いていると思
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回答者: 男性/ スタッフフォロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は周りと比べても少ないと感じている。また、各種手当も充実しておらず
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口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:グルーブ会社に派遣していることが唯一の強みだと思う。悪く言えばグルー
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回答者: 男性/ スタッフフォロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業のため福利厚生などが整っていないと
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2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:雇用保険など派遣に必要な勉強会は定期的に行なっている。働きが
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回答者: 男性/ スタッフフォロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多いため、男性だから、女性だからといった働きづら
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回答者: 男性/ スタッフフォロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅手当や寮、退職金さない。福利厚生は最低限しかなく、整っていないと思
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回答者: 男性/ スタッフフォロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は会社の業績と個人の評価によって変動がある。会社の業績が悪ければ賞
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回答者: 男性/ スタッフフォロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が整っていないことは承知していたが、想像
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回答者: 男性/ スタッフフォロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:現在の業務でキャリア開発や成長ができるとは思えない。また、何
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回答者: 男性/ スタッフフォロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:職種によって年間休日の日数が若干異なるが、いずれにせよ休みは
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