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株式会社スタッフファーストの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ スタッフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフフォロー/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:
直行、直帰OKのため自分でスケジュールを組んで働か事ができる。ただ、業務量が多いのと残業している人は常に同じメンツ。人材業界というだけあってイレギュラーな対応を日々求められます。有給も取りやすい環境ではあるが、そもそも激務のため今後のために取らないほうがいいという考えになる。

回答者: 女性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:少しずつだが、産休育休所得者が増えてくると思います。生理休暇、
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回答者: 女性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:現状設立して6年。ここ数年で社員が増えた弊社ですので、産育休の
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:有給休暇も取りやすく、働きやすい環境
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回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。変な人はいないし、お局みたいな人もいないし、
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回答者: 男性/ スタッフフォロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多いため、男性だから、女性だからといった働きづら
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得している社員や、時短勤務している社員も年々増え
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、お子様の体調不良等でもお休みしやすい環境だ
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回答者: 女性/ スタッフフォロー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性でもガンガン上の立場になれると思う。アットホームで働きやす
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回答者: 女性/ スタッフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2021年02月23日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい取り組みをしているかといえば特にしていない。た
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回答者: 女性/ 求人制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:アルバイトですが子育て中の方も多い印象です。急な休みなど柔軟に
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:休暇は比較的とりやすいですが皆さん忙しそうです。一人当たりの業
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:コールセンターを主に取り扱っているので女性が多
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ コールセンター/ オペレーター

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性は多い。むしろ男性は性格によっては働
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:女性社員が働きやすい環境かと思います。理由としましても女性社員
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:コールセンターや事務作業ばかりというのもあって女性は働きやすい
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サポート部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性がとても多い職場で、人間関係も良好だとおもいます。また産休
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:アルバイトで働いていたが、当日欠勤したり、若い人が多い派遣先で
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境ではあると思う。社員の方も女性の方の方が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:休みがとりやすく残業もほとんどない。Wワーク希望の人にも働きや
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:コンプライアンスはしっかりとしていたので、その点では働きやすか
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:事務職やコールセンター等の職種が多いので女性は働きやすいと思い
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回答者: 男性/ 電話営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人も多く、電話営業の場合、月に何時間以上就業
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性も多く働きやすい会社だと思います。学生とかも多く働きやすい
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:女性が多いので、やりやすい面も、また軋轢もあることは押して量る
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:男性女性による差はありません。休日の取得は部署によりますが基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:勤務日数をそこまで求められなかったので、沢山は働けないという人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:女子社員が多いため、あまり目立つ行為は批判を浴びることもありま
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ
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