回答者： 男性/ 店舗営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
月7日休みです。
基本的にはシフト制なので、自分で休みの管理はできています。
休み等は名目上ありますが、自分の裁量次第です。
また、一日ショートタイムで、毎日のように出勤する社員もいます。労基上週一回は休みがないといけませんが、時間数が会社から提示されたのに近いものになれば、出勤日数は多くしても少なくしても問題ないかと思います。
多様な働き方支援：
店舗で働いているスタッフがほとんどなので、シフト次第では早上がりや副業も可能です。
私も副業をやっています。
お店の営業時間外に他社さんで深夜のアルバイトをしております。
会社にも報告していますが、通常業務に支障が出なければ、自由にやってもらって構わないといわれております。
また、昔は弊社グループの他業態でアルバイトをしているスタッフもいました。
月7日休みです。
基本的にはシフト制なので、自分で休みの管理はできています。
休み等は名目上ありますが、自分の裁量次第です。
また、一日ショートタイムで、毎日のように出勤する社員もいます。労基上週一回は休みがないといけませんが、時間数が会社から提示されたのに近いものになれば、出勤日数は多くしても少なくしても問題ないかと思います。
多様な働き方支援：
店舗で働いているスタッフがほとんどなので、シフト次第では早上がりや副業も可能です。
私も副業をやっています。
お店の営業時間外に他社さんで深夜のアルバイトをしております。
会社にも報告していますが、通常業務に支障が出なければ、自由にやってもらって構わないといわれております。
また、昔は弊社グループの他業態でアルバイトをしているスタッフもいました。
株式会社大興産業の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社大興産業の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 店舗営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
特別な福利厚生制度はありませんが、、、結婚や子供が生まれたりしたら、会社からお祝い金が支給されたり、FC本部の主催で研修旅行等があれば、参加させてもらえたりします。
東京都内に住んでいる人であれば、池袋や大塚にある弊社フィットネスジムを無料で使うこともできます。
主には、社会保険の完備と自動車通勤が可能という点が挙げられます。
オフィス環境：
「お金を生まない場所にはお金をかけない」がオーナーの考え方なので、シンプルな本社事務所になっております。
店舗ビジネスが主体なので、会議なども店舗でやったりと事務所機能を店舗に置いている部分もあります。
店舗に関しては、老朽化が目立つところは、すぐ業者を呼び修理します。
お客様がいる仕事なので、店舗の環境に関しては悪くないと思います。
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