回答者： 男性/ 店舗営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
オーナー企業なので、オーナーの中で、評価基準があります。
明確ではないものの、結果を残せば、しっかり給与に反映されていると感じます。
昇給などの時期はあまり決まっておらず、急に上がっているケースが多いです。
手当に関しては、役職に応じて付くものがメインです。
勤務年数によって、住宅手当や家族手当などがついています。
評価制度：
年功序列も実力主義も両方あると思います。
現状では、年齢が高い人が実力を兼ね備えている状況です。
人を多く抱えているわけではないので、そこまでポストがありません。
しかし、役職は結果に応じて変えてくれます。
店舗の店長とプラスアルファで総務や人事を兼任している方もいます。
昇進や昇格の頻度は明確なものをお伝え出来ません。
オーナー企業なので、オーナーの中で、評価基準があります。
明確ではないものの、結果を残せば、しっかり給与に反映されていると感じます。
昇給などの時期はあまり決まっておらず、急に上がっているケースが多いです。
手当に関しては、役職に応じて付くものがメインです。
勤務年数によって、住宅手当や家族手当などがついています。
評価制度：
年功序列も実力主義も両方あると思います。
現状では、年齢が高い人が実力を兼ね備えている状況です。
人を多く抱えているわけではないので、そこまでポストがありません。
しかし、役職は結果に応じて変えてくれます。
店舗の店長とプラスアルファで総務や人事を兼任している方もいます。
昇進や昇格の頻度は明確なものをお伝え出来ません。