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株式会社当直連携基盤の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 女性/ メディカルバディ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月07日
成長・キャリア開発:1ヶ月間の基本的な業務についての研修を行い、その後働くかたち
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口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 女性/ 当直連携部事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月09日
成長・キャリア開発：臨機応変な対応・自ら考え行動に移す力が必須になるかと思ってお
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口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月09日
成長・キャリア開発：会社がどんどん大きくなり、社員数も増えている中で、新たなポジ
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口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月09日
成長・キャリア開発：昇任のスピード感が断然早いです。中には入社数か月で昇任する方
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口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 女性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月19日
働きがい：感謝されることが多い会社だと感じます。まだまだ発展途上の部分も多いため
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口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年03月16日
働きがい：年齢や入社時期に関係なく、個々に適した部署に配置されます。私自身、入社
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口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月03日
成長・キャリア開発：人事制度が7月より改正され、自分が会社から何を求められている
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口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月09日
働きがい：医療従事の経験がなくても、専門知識を学べるところは良いと思います。また
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口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月23日
働きがい：患者さんや家族・訪問看護師・施設職員からの入電がほとんどで、電話口でも
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株式会社当直連携基盤の女性の口コミ（65件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(11件)
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